Publicado el 04 noviembre 2009.
Alrededor de 200 personas fueron capacitadas en las localidades de Combarbalá, Cabildo y Salamanca, en la Cuarta Región, en donde el interés de los participantes se vio reflejado en las constantes acotaciones y consultas realizadas.
Con visitas en las localidades de Combarbalá, Cabildo y Salamanca, la Fundación Sociedad Nacional de Minería dio inicio a las jornadas de capacitación que se realizarán en 16 puntos del país y que tienen como objetivo educar a los trabajadores de la pequeña minería en temáticas relacionadas con la Reforma Previsional.
Esta iniciativa nació gracias al Primer Concurso Nacional de Proyectos del Fondo de Educación Previsional (FEP) – organismo perteneciente a la Subsecretaría de Previsión Social – en el cual postularon cerca de 250 proyectos, estimados en 10 mil millones de pesos. De ellos, 34 se adjudicaron los fondos por $1.400 millones.
Por su parte, la Fundación Sociedad Nacional de Minería presentó el proyecto Educación y Promoción del Sistema de Previsional para la Pequeña Minería, el cual fue aprobado con recursos que bordearon los 51 millones de pesos.
Capacitaciones
Alrededor de 200 personas fueron capacitadas en las localidades de la Cuarta Región, en donde el interés de los participantes se vio reflejado en las constantes acotaciones y consultas realizadas a Mónica Titze, experta en temas previsionales y encargada de dar los talleres. Para Ella, esta iniciativa es de gran utilidad “para los trabajadores de la pequeña minería, quienes pueden transmitir sus conocimientos a sus familias y también a los estratos más bajos del sector. Hasta el momento, hemos apreciado que los asistentes han quedado muy agradecidos por las capacitaciones y eso nos llena de satisfacción”. Titze agrega que, en general, este sector no participa del sistema, pero “con la reforma se les incentiva a hacerlo, y con sólo conocer los beneficios a los que pueden acceder, se abre la posibilidad de su incorporación”.
En Combarbalá y Cabildo, los pequeños mineros vieron con muy buenos ojos la realización de estas capacitaciones. En su mayoría, mostraron gran preocupación en la protección previsional de sus familias, como también en el ahorro para la vejez.
El presidente de la Asociación Minera de Combarbalá, Lautaro Rozas, comentó que “los pequeños mineros de la zona están muy agradecidos por el taller realizado por la Fundación SONAMI. Además, se despertó bastante interés entre los asistentes, ya que aunque muchos contábamos con una vaga noción del sistema previsional, aún nos faltaban bastantes aspectos por conocer”.
En la ciudad de Salamanca, el interés por conocer estos aspectos se demostró en la gran cantidad de asistentes que llegaron al lugar, 170 personas, entre pequeños mineros, esposas e hijos, quienes se mostraron muy atentos a la información entregada por la experta.
El Proyecto
“Se estima que la pequeña minería genera cerca de 14 mil empleos directos y 2 mil indirectos por lo que es de suma importancia que este sector de la economía logre conocer dicha legislación y comprenda la importancia que ella tiene en el futuro de cada uno de ellos”, comenta Alejandro Vásquez, gerente general de la Fundación SONAMI.
La pequeña minería está conformada por pequeños empresarios que cuentan con una dotación promedio de 7 trabajadores y, que en su mayoría, desempeña su labor en zonas alejadas de los centros urbanos, lo que se transforma en un impedimento para acceder a la información relevante. Además, cabe destacar que en muchos de los casos, el interés por su situación previsional, es escaso y, por el mismo motivo, ignoran las implicancias que les ofrece la legislación.
Para Vásquez, “estas actividades constituyen una excelente oportunidad para el sector de la pequeña minería, ya que ayudará a generar instancias en las cuales los trabajadores y sus familias, logren interiorizarse y conocer el sistema de pensiones chileno”.
Las próximas capacitaciones se realizaran los días 20, 26 y 27 de octubre en las ciudades de Ovalle, Taltal y Antofagasta, respectivamente.
